Business Coaching München für erfahrene Führungskräfte
Leadership in Motion ®
Die Selbstwirksamkeitsmethode für Führungskräfte
Führung wird heute nicht durch mehr Kontrolle wirksam – sondern durch mehr Selbstwirksamkeit.
Leadership in Motion® ist eine eigenständige Selbstwirksamkeitsmethode. Sie unterstützt Führungskräfte dabei, auch unter Druck Orientierung zu gewinnen, in Balance zu bleiben und mit Klarheit zu handeln – durch Bewegung im Denken, Fühlen und Handeln.
Was meine Klienten gewinnen:
🔹 Klarheit in Drucksituationen
🔹 Souveräne Entscheidungen
🔹 Präsenz mit Wirkung
🔹 Emotionale Selbstkontrolle in Stresssituationen
Viele erfahrene Führungskräfte spüren: Die alten Führungsmuster greifen nicht mehr. Der Druck wächst, die Energie sinkt, und oft bleibt wenig Raum für das Wesentliche – sich selbst.
Sie spüren und sehen:
• Das Team zieht nicht immer mit.
• Die Ziele ändern sich ständig.
• Ich muss führen, motivieren, transformieren – aber niemand führt mich.
• Ich bekomme Feedback, dass ich „zu fordernd“ oder „nicht empathisch genug“ bin – aber ich weiß
noch nicht genau, wie ich meine Emotionen als Führungsinstrument klug nutzen kann.
Sie mögen sich fragen:
„Was, wenn ich meinen Einfluss verliere und meine Ziele nicht erreiche?“
Sie wollen weg von:
👎 Bedeutungsverlust
👎 Überforderung
👎 Und davor, nicht mehr gebraucht zu werden, wenn der Change kommt.
Und hin zu: Was du dir statt dessen wünschst:
👍 Ruhe im Kopf – wieder durchatmen können
👍 Echte Wirksamkeit statt Dauerstress
👍 Vertrauen im Team
👍 Souveränität, die nicht auf Härte, sondern auf innerer Stärke basiert
👍 Wieder mehr Freude am Gestalten
👍 Einen Coach, der dich auf Augenhöhe begleitet – nicht mit theoretischen Modellen, sondern mit erlebbarer Selbstführung.
Und genau deshalb habe ich die Leadership in Motion Methode entwickelt.
Wofür Leadership in Motion® steht
Orientierung statt Aktionismus.
Balance statt Überforderung.
Selbstwirksamkeit statt Kontrollverlust.
Wirksamkeit statt bloßer Aktivität.
Die Methode auf einen Blick
1. Der Leitgedanke
Selbstwirksamkeit entsteht durch Bewegung.
Wer bereit ist, Denkweisen zu hinterfragen, Gefühle bewusst zu regulieren und sein Handeln weiterzuentwickeln, gewinnt neue Handlungsspielräume – gerade in anspruchsvollen Führungssituationen.
2. Die vier Kraftfelder
Leadership in Motion® verbindet vier zentrale Entwicklungsfelder:
🧠 Mindset
Neue Perspektiven entwickeln.
🧭 Werte
Mit Haltung entscheiden.
🌱 Resilienz
Unter Druck stabil bleiben.
❤️ Emotionen
Gefühle verstehen und bewusst steuern.
Diese vier Kraftfelder bilden das Fundament nachhaltiger Führung.
3. Die Werkzeuge
Aus den vier Kraftfeldern entstehen konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag:
- Selbstwirksamkeits-Kompass® – Orientierung gewinnen.
- Balanceprinzip® – auch unter Druck handlungsfähig bleiben.
- Führungsnavigation® – Entscheidungen bewusst steuern.
- Führungsrad® – Führung ganzheitlich betrachten.
- Leadership-in-Motion-Gespräche® – Entwicklung direkt im Arbeitsalltag begleiten.
4. Das Wirkungsversprechen
Leadership in Motion® hilft Führungskräften,
✓ klarer zu entscheiden,
✓ gelassener zu führen,
✓ Konflikte konstruktiv zu lösen,
✓ Mitarbeitende wirksam zu entwickeln,
✓ und auch in Zeiten hoher Veränderung handlungsfähig zu bleiben.
Warum Leadership in Motion®?
Die meisten Führungsprogramme vermitteln Methoden.
Leadership in Motion® entwickelt Selbstwirksamkeit.
Denn wer sich selbst wirksam führen kann, führt auch andere überzeugender.
Kundenstimmen
„Schon nach drei Coachingterminen konnte ich schwierige Mitarbeitergespräche wesentlich souveräner führen. Herr Neubarth hat mir in seinen Coachings gezeigt, wie ich mit geschickten Fragen viel Stress aus schwierigen Situationen nehmen kann. Danke dafür!“
Katharina Braumiller, Geschäftsführung, Staatliches Berufliches Schulzentrum Miesbach
„Durch seinen individuellen Beratungsstil ist es Herrn Neubarth gelungen, unsere Mitarbeiter zu motivieren. Die Kompetenz im Bereich der Kommunikation wurde bei jedem einzelnen durch gezieltes Training geformt und gestaltet, so dass jeder lernte, sein persönliches Potenzial möglichst effektiv zu nutzen.“
Andreas Behr, Geschäftsführer Innolas GmbH Lasertechnologie, Krailling
„Wir schätzen die Kompetenz von Herrn Neubarth in seinen Seminaren und Workshops, die bei allen Teilnehmern jederzeit Anklang fanden und für unseren Betrieb eine wertvolle Bereicherung der Teilnehmer darstellte. Durch seine motivierende und beratende Moderation trug er positiv zum Erfolg der internen Qualitätszirkel bei.“
Dipl. Kfm. Stephan Johannes Reinhold,, CeWe Color AG & Co. OHG, Geschäftsführer